九游会J9·(china)官方网站

　　发展新质生产力，实现企业精准化管理，贵在精。作为国家科技型中小企业、四川省“专精特新”中小企业的峨眉山宏昇药业，围绕“科技兴企、节约办企、绿色发展”战略方针，每位员工、每个岗位都制定有清晰的“以客户为中心”的精细服务标准和要求，为实现高质量发展的精准化管理闯出了一条新的路径。

　　宏昇药业建立了轮值主席制度，每周、每月、每季度至每年度j9九游会体育app下载，，均对各中心目标任务完成情况进行检查，对未完成目标任务的说明原因并重新制定完成时限。管理干部每天提交“日清日高”内容，每周提交“目标生产保障会”的总结，并对未完成的任务说明原因和整改措施；总经理每月召开全公司大会，针对突出问题提出整改要求。同时，统一思想，明确和传递公司发展方向，全体员工目标一致，精准发力。公司还专门成立了生产协调小组，每天针对生产及时协调解决各中心出现的问题，第一时间解决客户需求，确保目标任务高质量完成。

　　去年，宏昇药业特聘了沿海专业培训老师到公司对干部职工进行了长达1年半的“陪跑”培训。培训团队根据公司的现状进行全方位的梳理，开展了《沟通式管理》《成为卓越领导者》《中层管理干部提升训练》《销售执行力》等阶段式管理培训，并一直跟踪培训后的落地实施；同时指导公司制定了节能降耗目标和实现目标的策略，每周检查实施效果。公司还引进了ERP协同管理软件，融合企业微信、各中心之间业务沟通、管理审批、文件流转等实现线上交接和审批，减少线下纸张浪费和效率低下等人为因素。计划今年底成立数据管理中心，全面打造安全、协作、智能、融合等全链智能协同平台和数据管理中心。

　　在宏昇药业，员工的晋升空间分管理和技术两条线j9九游会体育app下载，，在技术上有优势的可以享有管理岗位的待遇；通过内部培训和外派培训，提升员工业务技能和专业知识。公司还成立了爱心基金，对符合条件的员工及家属给予关爱和援助，从而让员工感受到“家”的温暖。通过一系列的精细管理，为企业高质量的发展奠定了坚实的基础。

　　几年间，在公司总经理鲁成宪的带领下，宏昇药业通过精细的管理，将一个“一无产品、二无市场、三无资金”，年销售额只有几十万元，员工人数不到30人，工人工资只有2000多元，长期处于亏损状态，随时都面临破产的亏损企业迅速扭转了局面，走出了低谷。

　　2019年，宏昇药业摘掉了亏损帽子，纳税400多万元；2021年，公司年产值历史性过亿元，2022年产值1.5亿元，纳税1000多万元，一跃成为峨眉山市制药行业的先锋企业。

　　要不断增强企业核心竞争力，就必须不断地打开思路，创新管理j9九游会体育app下载，，为企业注入新的活力。鲁成宪表示，宏昇药业将进一步聚焦细分领域，做到精耕细作、苦练内功、积厚成势，持续推动企业发展专业化、精细化、特色化，在“专精特新”的行列中谱写出新的篇章。j9九游会网址，j9九游会网址，